Как подготовиться к собеседованию на работу?

Собеседование на работу – это хороший способ получить желаемую работу. Если Вы планируете попасть на работу в международную или иностранную компанию, то, прежде чем размещать свое резюме, необходимо обязательно перевести его на английский язык. Так, например, известная компания JobHacking делает не только перевод текста резюме, но делает его в красивом читаемом формате с учётом всех особенностей Вашей карьеры.

Однако, далеко не всем удается с легкостью пройти собеседование, а кому-то даже становится страшно об одной мысли о предстоящем прохождении собеседования. Причиной этому служит страх сказать что-то лишнее или, наоборот, чего-то недосказать, потерять самоконтроль из-за стресса и многое другое.

В таком случае могут помочь пройти собеседование некоторые наши советы:

1. Информация

Будет очень полезно, если перед собеседованием Вы заранее узнаете:

• С кем именно предстоит разговаривать, то есть кто будет проводить собеседование: руководитель отдела, рядовой сотрудник или начальник;
• Каким образом, в какой форме будет проходить собеседование: один на один или в группе. Также будет очень кстати узнать, придется ли Вам говорить самостоятельно или Вам будут задавать вопросы;
• Какие именно документы необходимо будет принести на собеседование;
• Будет очень полезно заранее изучить маршрут, чтобы знать, как доехать до места собеседования вовремя. Опоздания на такого рода мероприятия недопустимы.

Данную информацию можно узнать с помощью сайта или звонка офисному сотруднику компании. Если заранее выяснить всю необходимую информацию, то проходить собеседование Вам будет гораздо легче.

2. Подготовка

Собеседования бывают разных типов. Выяснить, какой именно тип собеседования будет проходить в выбранной Вами компании может быть непросто, поэтому лучше настроиться заранее на любой из существующих типов собеседования и хорошо продумать ответы на возможные вопросы. Будет уместно подготовиться к следующим темам беседы:

• Пять Ваших основных достоинств (качеств);
• Цели;
• Стратегия личного развития;
• Жизненная и рабочая позиция (философия);
• Предложения по работе фирмы;
• Нестандартные ситуации, с которыми приходилось сталкиваться на старой работе.

3. Поведение на собеседовании

Крайне важно заранее продумать собственное поведение. Волнение может сильно отразится на Вашей мимике или жестах, поэтому следует учесть все эти особенности.

Например, если сильное волнение отражается у человека на руках, то он начинает стучать пальцами по столу. В этом случае следует занять руки каким-либо предметом, например, шариковой ручкой.

Также, если волнение начинает отображаться у Вас на ногах, то можно сесть таким образом, чтобы этого не было сильно заметно, например скрестив ноги.

4. О чем говорить не следует

Не стоит рассказывать на собеседовании ту информацию, которая не интересует работодателя. Во время собеседования не нужно:

• Повторять информацию, которая уже была указана Вами в резюме;
• Заводить разговор о личных желаниях;
• Обсуждать компанию и ее сотрудников;
• Перечислять навыки, которые не имеют никакого отношения к профессии;
• Часто упоминать о личных недостатках и промахах.

5. Какие вопросы можно задавать

Очень важно заранее подготовить вопросы, которые помогут уточнить определенные нюансы. Можно попросить проводящего собеседование рассказать о возможностях карьерного развития, как именно определяется продуктивность работника, какие есть правила и т.д. Данный подход продемонстрирует Ваш неподдельный интерес и серьезный настрой к желаемой должности и работе в данной организации.

Таким образом, пройти собеседование возможно, благодаря тщательной подготовке. Чтобы облегчить себе задачу, будет полезно узнать как можно больше информации о выбранной Вами компании, тщательно продумать собственную речь и поведение. Если придерживаться данных правил и учесть все возможные нюансы, которые могут возникнуть при собеседовании, и хорошо их продумать, то пройти его Вам будет намного легче.