Плюсы и минусы фриланса

Сравнительно недавно люди открыли для себя такой вид заработка, как фриланс, или по-другому удаленная работа с помощью сети Интернет. Работников, занимающихся данным способом заработка, принято называть фрилансерами. Последнее время особенно популярно данное явление среди студентов. С появлением фриланса изначально люди лишь подрабатывали с помощью работы на фрилансе, имея при этом официальную работу. Однако сейчас ситуация изменилась, и многие уже покидают привычные должности ради того, чтобы работать в сети, не выходя из дома и не лишая себя комфортных условий.

Каковы плюсы фриланса с помощью сети

Человек, работающий сам на себя, не имеет начальника, то есть за выполнением его работы никто не следит и не отвлекает от трудового процесса. Фрилансер обладает большей свободой, по сравнению с официально трудоустроенными сотрудниками. Он сам выбирает, сколько по времени он будет работать и какой у него будет распорядок дня. Также фрилансер может работать и ночью, если это время суток для него наиболее комфортно, ему никто не может этого запретить.

Фрилансеру не нужно рано вставать на работу, чтобы успеть доехать до офиса, так как дом – это и есть его место работы. Для многих это является очень важной составляющей, поскольку иногда в крупных городах расстояние от дома до работы настолько большое, что занимает несколько часов, которые можно потратить на более приятные и полезные занятия. Всё, что требуется сделать фрилансеру для начала рабочего дня – это заварить себе чашку кофе и включить компьютер, после чего он может начинать свою работу.

Фрилансер зарабатывает столько, сколько его работа действительно стоит, так как никто не устанавливает для него цены – он сам это может сделать. Люди, которые обладают уникальными навыками и талантами, способны зарабатывать довольно прилично, повышая при этом цену за свои услуги.

Фрилансер может работать, даже находясь на пенсии. Всё зависит от его физических возможностей и, главное, от желания. Кроме того, ему не нужно иметь опыт работы, достаточно просто прийти на биржу труда и начать зарабатывать. Людей, удаленно работающих на дому, не дискриминируют по полу, внешнему облику или любым другим особенностям. Всё, что от них требуется – это быть профессионалами своего дела и нести ответственность за свой труд.

Минусы работы на дому

Данные положительные стороны фриланса заставляют многих людей покидать свои места работы и становиться фрилансерами. Однако, в этой работе, как и в любой другой, есть свои минусы. Остановимся на них более подробно.

Работе фрилансера научиться от кого-либо невозможно. Успешные в этой области люди вряд ли будут делиться с кем-то своим опытом. Поэтому работа фрилансера – это индивидуальный путь, состоящий из возможных проб и ошибок, которых невозможно избежать в данной области. Однако, на этом этапе можно понять, действительно ли Вам стоит заниматься подобного рода заработком, бросая основную работу, или же это только временная подработка.

Кроме того, фриланс представляет собой определенный риск, так как в сети Интернет действует большое количество мошенников. Поэтому каждый сайт, который предлагает тот или иной вид заработка, необходимо тщательно проверять, изучая отзывы о нем. При этом нельзя ни в коем случае контактировать с его представителями до того момента, пока данный cайт не зарекомендует себя как честный и проверенный ресурс. Не стоит верить, что в интернете можно заработать быстро, не прилагая никаких усилий. Нельзя также доверять заказчикам, которые просят оплатить материал перед началом работы, так как, чаще всего после выполнения заказа они уже не выходят на связь.

Работа фрилансером во многом расслабляет людей, отучает их от дисциплинированности. Работая в организации, сотрудник всегда находится под контролем руководства, что во многом способствует качеству работы и повышает трудоспособность. Фрилансер же свободен от начальства, но также и не обладает самодисциплиной. По этой причине многим сложно работать с помощью такого типа занятости, и они, попробовав себя в этом деле, снова возвращаются в офис, где будет нормированный рабочий день и в котором за ними будет следить руководство. Однако, каждый сам выбирает для себя тот тип занятости, который представляется ему наиболее комфортным.